西安航空学院校卫队管理（暂行）规定

第一章 总 则

第一条 根据国务院《企业事业单位内部治安保卫工作条例》和校卫队工作实际，加强队伍建设，促进其制度化、规范化管理，充分发挥其职能作用，切实搞好校园治安管理，特制定本规定；

第二条 本条例是西安航空学院校卫队员日常生活和工作行为的规范。全体队员必须自觉遵守，认真贯彻执行，不得违反。

第二章 队 员

第三条 校卫队员原则上在中国人民解放军、中国人民武装警察部队复员、退伍军人、优秀的社会青年或经过警校、保安公司培训者中挑选；

第四条 校卫队员必须经过学院保卫处政审、面试、体检与专业考核，待确认政治素质可靠，身体健康，有胜任校卫队工作能力后方可聘任为校卫队队员；

第五条 队员的主要任务是门卫值班、巡逻，维护校园治安秩序，预防和制止违法犯罪行为，监控重点人员和目标，维护教学、科研和生活秩序的正常进行和全院师生员工的人身财产安全；

第六条 队员应自觉加强政治、业务和军事知识学习，努力提高思想觉悟和专业技术水平，争做思想觉悟高、业务水平、工作能力强的校卫队员；

第七条 队员统一着制服上岗；

第八条 队员的基本条件：

（一）拥护党的路线、方针政策，积极参加政治学习，自觉与党中央在思想上、行动上、言论上保持高度一致；

（二）事业心强，热爱本职工作，刻苦钻研业务技能，保持旺盛的精力和坚强的斗志；

（三）严格执行国家的法律、法令和学院的有关规章制度，依法办事，不断提高政策水平和业务能力；

（四）机智勇敢，反应灵敏，吃苦耐劳，办事沉稳；

（五）组织观念强，服从命令听从指挥；

（六）思想纯洁，品质高尚，遵守职业道德，勇于同坏人坏事和不良行为作斗争；

（七）既能独立工作，又能协同作战，完成任务彻底、坚决果断；

（八）高中以上文化程度，男队员身高170cm以上，女队员160cm以上，年龄45周岁以内。

第三章 纪 律

第九条 校卫队员必须牢固树立文明执勤、热情服务，个人服从组织、少数服从多数、局部服从全局的观念，坚决反对无组织、无纪律现象；

第十条 在日常生活中，全体队员必须遵守下列纪律：

（一）服从命令，听从指挥，有令则行，有禁则止，遇重大事情请示在前，行动在后；

（二）严守纪律，遵守国家法律法令，执行学院规章制度，保守机密；

（三）文明值勤，秉公办事，不刑讯逼供，不打骂和侮辱他人；

（四）廉洁自律，不贪占便宜，不陷害好人，不包庇坏人；

（五）尊敬领导，团结同志，互敬互爱，勇于批评和自我批评，严禁拉帮结派或搞小团体主义；

（六）立场坚定，敌我分明，敢于同坏人坏事做斗争；

（七）执行任务坚决果敢，不怕苦，不怕累，不贪生怕死；

（八）遵守工作制度，坚守岗位，尽职尽责，不迟到早退，严格交接班手续。

第四章 职 责

第十一条 校卫队是维护校园治安、消防、交通等秩序的专业性队伍；

第十二条 队员的一般职责：

（一）贯彻落实《门卫制度》，搞好门卫值勤，查验来路不明、身份不明人员，检查人员身份证件和携带物资进、出手续；

（二）执行昼夜巡逻制度，及时发现和制止违反治安管理、院规和其它违法犯罪行为，挡审需要查处的人员和物资；

（三）搞好目标守卫，严格执行要害部位管理制度，及时发现和掌握情况，禁止无关人员进入守卫目标，以防止发生意外的破坏事件；

（四）配合有关部门维护好全院性集会、文娱、体育等重大活动的治安秩序，保证活动的顺利进行；

（五）负责政治、刑事、治安等案件的现场保护，防止人为破坏，为侦察工作提供条件；

（六）积极参与抢险救灾。遇爆炸或其它自然灾害事故，要挺身而出，保护国家、集体和全院师生生命财产的安全；

（七）发生暴力或恶性案件，要迅速赶到并保护案发现场，制止案情的扩展；

（八）完成学院领导和保卫处交办的其它任务。

第五章 职 权

第十三条 校卫队在执勤时，可行使下列职权：

（一）对进出校园和守卫目标的人员、车辆、物资，有进行询问、验证和登记的权力；

（二）对违反治安管理的人员，有进行劝阻、制止、批评教育及进行调查了解的权力；

（三）对违反学院规定进出校门的车辆、物品有暂不放行，报保卫处处理的权力；

（四）对现行案犯、重大犯罪嫌疑人和严重危害学院治安秩序的人员有挡获、扭送保卫处或公安机关处理的权力。

第六章 学习与训练

第十四条 全体队员必须积极参加政治学习、业务学习和军事训练，努力提高思想业务素质和工作能力；

第十五条 政治、业务学习和军事训练时，队员不得因私事或无故缺席；

第十六条 政治业务学习及训练情况考核记入个人档案，纳入年终考评。

第七章 门卫执勤治安巡逻

第十七条 门卫值班人员要认真执行门卫值班制度，做到六个不准：上岗后不准做私事，不准带无关人员到门卫室，不准吸烟，不准赌博，不准擅自离开岗位，不准做与工作无关的事；

第十八条 保证值班室内、外的清洁卫生以及校门内、外的车辆停放秩序，对划分区域内的卫生坚持随脏随扫，对不按规定停放的机动车辆及时制止；

第十九条 门卫值勤实行八小时工作制；

第二十条 巡逻人员实行二十四小时工作制，认真调查处理在巡逻中发现的各种问题，并做好登记、汇报工作；

第二十一条 严格遵守工作纪律，保持良好的精神状态，执勤和巡逻时严禁酗洒、打瞌睡。

第八章 请销假制度

第二十二条 审批办理请假手续及其规定：

（一）请事假必须凭据假条，经校卫队长签字批准同意后可离岗；

（二）请病假，应凭县级以上医院病休证明方可同意；

（三）临时请假应讲明事由和所去地方，方可同意，超过6小时按事假论；

（四）队员请假归队后，应及时销假，如实汇报假期中的情况。

第二十三条 队员在休假期间，因特殊情况需要本人提前归队的，必须在通知期限内返队，违者以旷工论。

第九章 装具管理

第二十四条 着装规定

着制服时，应严格按规定戴大檐帽，佩带帽徽、肩章、领花，服装保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在制服外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，减好领钩、衣减。制服内着毛衣、衬衣时，下摆不得外露。着春秋装时必须系配发的领带，穿深色皮鞋。

第二十五条 配发原则

（一）配发范围：服装只配发给校卫队员，仅限校内和值班时着装，校外一切活动不准着配发的制服（外出执行公务除外）。试用期内的校卫队员，原则上不予发放；

（二）配发数量：校卫队员人均配发春秋装、夏装1套，大衣1件，大檐帽1顶，另配发领带1条，帽徽、肩章、胸牌、领花1套，外腰带1根；

（三）着装年限：长短袖衬衣每年各配发1件，春秋服2年配发1套，大檐帽3年1顶，大衣3年配发1件；

（四）警戒装具：警棍、防刺背心、防割手套视情使用，平时由保卫处统一管理；对讲机、强力探照灯跟班交接，班长负责掌控，谁损坏谁赔偿。

第二十六条 管理办法

（一）配发的服装警具由校卫队员个人保管使用，并收取一次性押金300元；

（二）在校卫队工作1年以内（含1年），因故离退，服装收回。按着装时间长短，春秋套装（包括长袖衬衣）、大衣按服装费的50%减折旧费；

（三）在校卫队工作2年以内（含2年），因故离退，春秋装归己，不满2年者按服装费的20%减折旧费。大衣收回，并按服装费30%减折旧费；

（四）在校卫队工作3年以上（含3年），因故离退，大衣归己；

（五）校卫队员因故辞（离）退后，交回所有配发帽徽、肩章、领花、胸牌及所有装具全部收回。服装押金减除折旧费，剩余全部退还本人；

（六）收取的服装折旧费，用于清洗、修补服装和添置部分警用标志。

第十章 考核评比

第二十七条 校卫队每年组织评比考核一次，由队员如实汇报自己参加政治、业务知识学习，遵纪守法，履行职责，完成任务和存在问题等方面的情况。

第二十八条 在队员个人总结汇报的基础上，结合《校卫队员工作量化考核细则》成绩，采用民主评议或无记名投票方式评选优秀队员，优秀队员评出后，由保卫处审查确认后，予以表彰。

第二十九条 优秀队员条件：

（一）思想素质好，在政治学习中态度端正、发言积极。觉悟有明显提高；

（二）业务素质好，认真参加业务学习和军事训练，各项考核成绩均在优良水平以上；

（三）组织纪律观念强，服从命令听指挥，无违法违纪行为；

（四）工作能力强，在防火、防盗、防灾、防毒、防破坏和预防治安案件中成绩显著，在追捕罪犯中英勇顽强、机智勇敢，积极抢救学院及师生员工的生命或财产损失的；

（五）日常工作中不辞辛苦，勇挑重担，完成任务出色；

（六）坚守岗位，在学习、训练中无迟到早退和缺席现象，无重大工作失误。

第十一章 奖惩制度

第三十条 奖励的目的在于维护纪律、鼓励先进、调动校卫队员的积极性、创造性，保证保卫处下达各项任务的完成；

第三十一条 有下列情况的，分别予以现金奖励：

（一）队员责任心强，业务能力提高快，值班中严格执行管理制度，表现突出者视情奖50～200元；

（二）为侦破案件提供有价值线索者，奖100元；能够直接抓获现行犯罪分子者奖200元；

（三）对助人为乐、拾金不昧等好人好事，受到来人来表扬信，视情一次奖50～100元；

（四）抢险救火、见义勇为，有特殊贡献或有重大立功表现者，视情奖励100～500元；

（五）其它应该奖励的情况，酌情奖励。

第三十二条 处罚的目的是为了从严治队，落实队规队纪，保证队员素质和校卫队的战斗力，提高工作质量，促进队伍建设；

第三十三条 有下列情况之一的作辞退处理：

（一）不假外出或私自离队两天以上的；

（二）未经请示报告，造成重大工作失误，影响较大的；

（三）工作责任心不强，不能胜任本职工作，经常旷工误班，严重违反院规、队规，经教育不改正的；

（四）政治立场不坚定，违反党和国家路线、方针、政策的；

（五）参与或提议盗窃、诈骗、抢劫、赌博、侮辱女性、打架、斗殴，隐藏、私分赃款赃物的；

（六）损坏装备、破坏公物者，除照价赔偿外，情节较严重的；

（七）紧急关头，拒不执行命令和听从指挥的；

（八）在队内搞派别，制造谣言，挑起事端影响队伍稳定的。

第三十四条 有下列情况的，分别予以量化和工资的扣除：

（一）上岗时，不站岗、不敬礼、不按规定着装、衣冠不整或值班室内外卫生脏乱者，违反其中一项一次减20元；

（二）上岗时间看书（报）、聊天、吃零食、玩游戏、听广播或做与工作无关的活动者、违反其中一项每次减20元；

（三）不按时交接班，迟到、早退者，30分钟以内者，减20元；一小时以内者，减30元；一小时以上者减50元；

（四）不严格遵守工作制度，造成所管辖区发生责任事故者，视情一次减50～100元；

（五）不服从领导管理，不按管理制度执行者，一次减50元；

（六）班长考勤考核不能严格记录上报，弄虚作假者，一次减50元；

（七）上岗期间，擅离工作岗位、睡觉者，一次减100元；

（八）不按规定填写值班记录者，每次减20元；

（九）酒后上岗者，一次减20元；上岗酗酒闹事者，一次减100元；

（十）不按规定巡逻，或巡逻不到位者，一次减20元；

（十一）违反规定，无故不参加学习、开会或训练者，一次减20元；

（十二）严格请销假制度。正常休班经班、组长批准后休假，病、事假经组长同意并报校卫队长批准后方可休假，违反者按旷工处理。对无故旷工者一天减100元；

（十三）上岗时发生辱骂师生者，一次减50元；殴打师生者一次减200元，上不封顶；

（十四）不执行门卫管理制度，造成闲杂人员、车辆、小商贩进出校园，队携物外出不查验登记者，一次减20元；

（十五）有服务对象投诉经核查属实者，一次减50元；

（十六）其它应列入考核行为者，视情节轻重予以减罚；

（十七）同等违规第一次按规定处罚，第二次加倍，第三次扣除当月全部量化考核。违纪行为量化考核不够减者，从工资中扣除。

第三十五条 本规定自颁布之日起执行。

二〇一三年五月九日

附件：校卫队员工作量化考核细则

序号	考核项目	考核分值（150分）			奖减分 原因	实际 得分
		满分	队长 考核	组长 考核
1	警容严整，文明服务	10分	5分	5分
2	坚持学习提高，训练认真	10分	10分
3	爱护公物，妥善处置收缴物品	10分	5分	5分
4	讲究卫生（保持个人卫生，宿舍、岗位卫生整齐清洁）	5分	5分
5	按规定登记、查验执行情况	5分	5分
6	严守“约法三章”（不兼职、按时作息、）	10分	5分	5分
7	严守“八大纪律”（服从命令听指挥、遵纪守法、保守工作秘密、依法办事、不准索贿受贿、不准包庇犯罪、不准陷害好人、不准侵犯群众利益、坚守岗位、尽职尽责）	15分	10分	5分
8	积极主动配合班组工作，团结互助友爱，关心集体，关心他人	10分	5分	5分
9	岗位纪律：不迟到、早退、脱岗、误岗。迟到、早退（减2-5分/次）脱岗、误岗（减5分/次）	15分	10分	5分
10	执勤期间：与他人闲谈嬉闹、注意力不集中（减2分/次），打盹、抽烟等（减5分/次）	10分	5分	5分
11	工作积极主动、业余时间能主动巡逻、发现和处置问题	10分	5分	5分
12	为校卫队建设出谋划策，提出合理化建议	10分	10分
13	受到上级领导表扬、群众称赞或新闻单位报道者，以及其他可奖励的好人好事	根据实际情况奖励5-10分
*备注： （1） 第9、10项 核分值上限15分，不设下限。 （2） 校卫队员之间打架双开。 （3） 睡岗处罚一次50元 二次量化减半 三次量化全无并开除。